• In beweging

    Talentontwikkeling is altijd in beweging blijven

(online) coaching

Wilt u ontdekken waar uw talenten liggen? U wilt zich ontwikkelen op een bepaald gebied? Bepaalde resultaten halen? Wellicht is een (online) coachtraject iets voor u!
Lees meer over coaching

(online) training

Een training volgen op het gebied van leidinggeven of praktisch personeelsmanagement? Volg deze training online gecombineerd met een aantal individuele sessies. U krijgt persoonlijke aandacht, directe vertaling naar uw eigen praktijk en kiest uw eigen trainingsmomenten!
Lees meer over training

Blog

Interesse in personeelsontwikkeling en leidinggeven? Zo nu en dan publiceren wij een blog over een van deze onderwerpen.
Bezoek mijn blog

D5 Groep

D5 Groep houdt zich bezig met advies, coaching en training op het gebied van personeelsontwikkeling. D5 Groep ondersteunt organisaties, teams en individuen bij het inzetten, ontwikkelen en ontdekken van talenten. Wij begeleiden managers op het gebied van kennis en vaardigheden, maar ook met betrekking tot motivatie, drijfveren, waarden en normen. Op deze wijze wil D5 groep een bijdrage leveren aan het behalen van de doelstellingen van een organisatie. De focus ligt daarbij vooral op het coachen en trainen van managers en medewerkers.

Werkwijze

D5 Groep onderscheidt zich doordat wij over een groot netwerk beschikken van adviseurs, trainers en coaches die allemaal ruime ervaring hebben opgedaan als manager. Henriette Postma draagt als eigenaar en oprichter van D5 Groep zorg voor “de juiste persoon op de juiste plek”. Door het grote netwerk kan er op diverse niveaus (strategisch, tactisch en operationeel) en vanuit verschillende invalshoeken een traject op maat gemaakt worden.

De adviseurs, trainers en coaches uit het netwerk hebben zich veelvuldig ontwikkeld op het gebied van het geven van training, het coachen en het begeleiden van medewerkers en managers. Zij blijven zich ook ontwikkelen door supervisie, intervisie en het volgen van trainingen en workshops waardoor zij zich dus steeds bewust blijven van hun eigen kwaliteiten en valkuilen.